Job Opportunities
ผู้จัดการสาขา (นครราชศรีมา)
ฝ่าย
บริหารสาขา
Department
-
จำนวน
1 อัตรา
เงินเดือน
ตามประสบการณ์ และตามที่ตกลง
Branch
นครราชศรีมา
Responsibilities
- ควบคุมและบริหารงานสาขา ให้เป็นไปตามระเบียบ เพื่อให้ผลการดำเนินงานบรรลุเป้าหมายและมีกำไรสูงสุด
- บังคับบัญชาพนักงานในสาขา ให้ร่วมมือปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีระเบียบวินัย
- พัฒนางานบริการเพื่อลูกค้า ให้ได้รับความสะดวกรวดเร็ว มีความพึงพอใจที่ได้รับบริการทุกครั้ง
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นสื่อกลางในการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดีให้แก่ บริษัท
- แสวงหาลูกค้าเพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ตลอดจนดูแลและบริการลูกค้ารายเดิมเพื่อรักษาฐานลูกค้า และบริหารคุณภาพหนี้ของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
Qualification
- เพศ ชาย – หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือ สถาบันการเงิน ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการหรือ ผู้จัดการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
- สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่
- มีความซื่อสัตย์ อดทนขยันหมั่นเพียร กระตือรือร้น พร้อมที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความริเริ่ม
- มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย
ผู้จัดการแผนกวิเคราะห์ความต้องการของธุรกิจ (IT Business Analyst and Quality Assurance Section Manager)
ฝ่าย
พัฒนาระบบงานและสารสนเทศ
Department
วิเคราะห์ความต้องการของธุรกิจ
จำนวน
1 อัตรา
เงินเดือน
ตามประสบการณ์และตามที่ตกลง
Branch
สำนักงานใหญ่ นครปฐม
Responsibilities
- มีประสบการณ์ในการออกแบบ Flow
- จัดทำ Specification ในการนำไปพัฒนาระบบงาน
- สามารถใช้งาน SQL Command ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการประสานงาน User ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการทดสอบระบบและออกแบบการทดสอบ
Qualification
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- ประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบภายใน 0 - 3 ปี
- สามารถใช้งาน SQL Command ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ในการออกแบบ Flow
- มีทักษะในการประสานงาน User ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการทดสอบระบบและออกแบบการทดสอบ
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Development Manager)
ฝ่าย
พัฒนาระบบงานและสารสนเทศ
Department
พัฒนาระบบสารสนเทศ
จำนวน
1 อัตรา
เงินเดือน
ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง
Branch
สำนักงานใหญ่
Responsibilities
- การออกแบบและพัฒนาระบบซอฟแวร์สำหรับองค์กร
- กำกับและดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานของแผนกพัฒนาระบบสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- กำกับและดำเนินการกิจกรรมการพัฒนาระบบสารสนเทศให้เป็นไปตามแผนงาน โดยใช้ เครื่องมือต่างๆเช่น Scrum
- ทบทวน Software Requirement Specification (SRS) จากหน่วยงานที่ร้องขอ
- ควบคุมดูแลโครงการพัฒนาระบบซอฟแวร์ให้เป็นไปตามแผนงาน
- ประสานงานให้ความรู้ อบรม User instruction ระบบสารสนเทศที่จัดทำขึ้น
Qualification
- เพศชาย-หญิง อายุ 27 ปี ขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ พัฒนาระบบงาน ไม่ต่ำกว่า 2 ปีขึ้นไป
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
- มีประสบการณ์ด้าน C.NET, Node.JS, React, SQL Query/Store procedure/Function/Tigger, Cloud (AWS, Asuze etc), Micro Service, Docker, Container, Red hat open shift, SQL server admin
- สามารถใช้ Tools ในการจัดการฐานข้อมูลได้ เช่น MS SQL Server, Oracle
- สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ทนต่อเเรงกดดันได้ดี
เจ้าหน้าที่การตลาดประกันภัย (บริษัทไมโครอินชัวร์ โบร์คเกอร์)
ฝ่าย
ประกันภัย
Department
-
จำนวน
1 อัตรา
เงินเดือน
ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง
Branch
สำนักงานใหญ่ (บริษัทไมโครอินชัวร์ โบร์คเกอร์)
Responsibilities
- สนับสนุนงานประกันภัยของบริษัทฯและ คู่ค้าของบริษัท
- เสนอขายประกันภัยปีต่ออายุ และลูกค้ารายใหม่
- รวมถึงการติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
- ทำงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
Qualification
- เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี การเงิน บัญชี การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการ์ด้านงานประกันภัยอย่างน้อย 1 ปี
- มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการติดต่อ ประสานงานและทักษะการเจรจา
- มีความซื่อสัตย์ อดทนขยันหมั่นเพียร กระตือรือร้น พร้อมที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความริเริ่ม
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เบื้องต้น
เจ้าหน้าที่บริหารสินเชื่อ (สาขาชลบุรี,สาขาแพร่,สาขานครปฐม,สาขาพิษณุโลก)
ฝ่าย
บริหารสาขา
Department
-
จำนวน
หลายอัตรา
เงินเดือน
ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง
Branch
สาขาชลบุรี, สาขาแพร่, สาขานครปฐม, สาขาพิษณุโลก
Responsibilities
- แสวงหาลูกค้า คู่ค้า ตัวแทน เพื่อเพิ่มช่องทางการปล่อยสินเชื่อ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของเต๊นท์รถ
- ลงพื้นที่เก็บข้อมูล ผู้เช่าซื้อ และเอกสารสัญญา
- จัดทำรายงานวิเคราะห์สินเชื่อ
- ติดต่อขนส่ง ผู้เช่าซื้อ ในการโอนรถ
Qualification
- เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- หากมีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือ สถาบันการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาติขับขี่
- มีความซื่อสัตย์ อดทนขยันหมั่นเพียร กระตือรือร้น พร้อมที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความริเริ่ม
- มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย
เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบสารสนเทศอาวุโส (Senior IT Development Officer)
ฝ่าย
พัฒนาระบบงานและสารสนเทศ
Department
พัฒนาระบบสารสนเทศ
จำนวน
1 อัตรา
เงินเดือน
ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง
Branch
สำนักงานใหญ่
Responsibilities
- พัฒนาระบบงานตามโครงการและความต้องการจากผู้ใช้งาน
- ดำเนินการพัฒนาระบบงาน ภายใต้ขั้นตอนวิธีดำเนินงานของแผนกพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่กำหนดไว้
- ประสานงานให้ความรู้ อบรม User instruction ระบบสารสนเทศที่จัดทำขึ้น
- ดำเนินการทดสอบ และประเมินการทดสอบระบบก่อนส่งมอบ หรือ ก่อนส่งกิจกรรม UAT
Qualification
- เพศชาย-หญิง อายุ 26 ปี ขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ พัฒนาระบบงาน ไม่ต่ำกว่า 3 ปีขึ้นไป
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
- มีประสบการณ์ด้าน C.NET, Node.JS, React, SQL Query/Store procedure/Function/Tigger, Cloud (AWS, Asuze etc), SRS, Micro Service, Docker, Container, Red hat open shift, SQL server admin
- สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ทนต่อเเรงกดดันได้ดี
เจ้าหน้าที่เร่งรัดและติดตาม
ฝ่าย
เร่งรัดและติดตาม
Department
ติดตามหนี้
จำนวน
3 อัตรา
เงินเดือน
ตามประสบการณ์ และตามที่ตกลง
Branch
สำนักงานใหญ่ นครปฐม
Responsibilities
- โทรติดตามให้ลูกหนี้ชำระค่างวดลูกหนี้ค้างชำระชั้นหนี้ D0 และ D1 คงค้างภายในระยะเวลาที่กำหนด
- ติดตามหนี้ให้เป็นไปตามเป้าหมายของแผนงานการบริหารหนี้ของฝ่ายเร่งรัดและติดตาม และแผนธุรกิจของบริษัท
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่สาขาในการติดตามหนี้ ลูกหนี้ค้างชำระที่ติดต่อไม่ได้
- รายงานสถานะผลการติดตามลูกหนี้แต่ละรายที่ได้รับมอบหมายให้ดูแล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualification
- เพศหญิง/ชาย อายุ 23 ปี ขึ้นไป
- ระดับวุฒิการศึกษา ม.6, ปวช และ ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา
- ประสบการณ์ด้านการติดตามหนี้ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ.ทวงถามหนี้
- สามารถใช้ โปรแกรม Microsoft Word และ Excel ได้เป็นอย่างดี
- การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และ ปฏิบัติงานตามขั้นตอนที่วางใว้การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
- สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะความกดดันได้
- มีความสามารถในการติดต่อประสานงานเป็นอย่างดี